@ RESTART // 2021.07.17
geenius_restart_0098.mp3
KUUPÄEV
2021-07-17
PIKKUS
43m 44s
SAADE
RESTART
AI_KOKKUVÕTE
Saates analüüsitakse Eesti IT-tööturu hetkeseisu ning arutletakse, kuidas värvata ja hoida tehnilist personali. Külalised TalentHubist jagavad soovitusi, kuidas ettevõtted saavad oma väärtuspakkumist parandada, et tihedas konkurentsis silma paista.
TEEMAD
ORIGINAALKIRJELDUS
Selle nädala Restardis küsime, mis toimub Eestis tööturul. Kui palju IT-ettevõtteid Eestisse veel mahub, kuidas sinna töötajaid leida, kui palju arendajad palgaks ootavad ja kuidas neid tööle saab või ei saa. Saates on külas värbamisagentuuri TalentHub asutajad Käthe-Riin Tull ja Reet Kaurit. Kes soovib värbamismaailma kohta rohkem teada, võib kuulata ka meie saatekülaliste enda podcasti, kus nad neil teemadel detailsemalt räägivad. TalentHub Podcast ilmub iga kahe nädala tagant ja on suunatud eelkõige neile, kes töötavad inimestega või ehitavad ettevõtteid. Restarti juhivad Henrik Roonemaa ja Taavi Kotka. Saadet toetab Katana : tootjate parim abiline.
Sotsiaalsed oskused ei ole nagu maailma kõige paremad, eks, ja, ja nad on hästi lojaalsed oma tööandjale, aga noh, iga asi lõpuks nagu aegub, et kui sa oled ikkagi seitse või kümme aastat kuskil pinki nühkinud, on ju. Sul töö võib isegi põnev olla, aga ikkagi noh, tahaks nagu elus ju midagi veel näha peale selle, mis sa praegu teed, on ju, et, et ma just mõtlesin, et, et. No LinkedIn ei ole optsion, sellepärast, et LinkedIni notification'i saab sa oma enda ettevõtte HR ka on ju, et noh, et, et kas on nagu üldse võimalik ja see jällegi see, et ma kirjutan nüüd TalentHubi, et oo, ma olen vaba, noh, ma ei ole oma mõtet seal päris selgeks, selgeks sellega jõudnud, on ju, et noh, rohkem on pigem niisugune nagu, et. Noh, umbes, et tahaks nagu Tinderis või ma ei tea, ma ei ole seal käinud küll, aga ma saan aru, et sest swipe'takse kuidagi vasakule ja paremale, on ju.