AI_pealkiri: Tarkvara testimine kui alahinnatud IT-valdkond – Kaspar Loog ja Raivo Päts

Aga see on huvitav Eesti kontekstis, et Eestis on see nii-öelda noh, tundub triviaalne, et, et meil on need erinevad rollid, eks, ja kui sa lähed vähegi, vaatad nagu naaberringides ringi, siis sa näed, et et seal programmeerijalt oodatakse ikkagi märgatavalt kvaliteetsemat lõpptulemust kui seda, mis nagu täna Eesti programmeerija oma igapäevatöö selle tööna välja annab, et noh, täna Eesti programmeerija teab, et tal on veel noh, back-upiks üks inimene, kes tema asjast nii-öelda üle käib, on ju, noh, kirjutades loomulikult teste peale ja nii edasi, eks, aga Aga et tal on see back-up olemas, et, et, et mujal maailmas see päris nii ei ole, aga see on andnud jälle meie ettevõtetele selle paindlikkuse, et nad saavad sellesse testi rolli, kus üldjuhul on vähem, vähem nii-öelda teadmisi vaja, on võimalik palgata ka lihtsamat tööjõudu.

Peatudes selle tööjõu teema juures, ma olen aru saanud, et ega neid testijaid Eestis niisama lihtsalt ei leia, et neid on nagu, ei ole väga palju testimisfirmasid, tarkvara tootmisfirmasid, on rohkem teada, et kas on mõistlik seda teenust kuskilt välismaalt sisse osta, ma olen kuulnud, ma ei tea, Skype ostab vist Ukrainast, Singapurist, igasugust juttu olen kuulnud, et...

No Eestis üldse ei ole igasuguste tarkvara arendus või ka siis testimisalaste ressurssidega asi üldse kiita, et ma olen siin kuulnud erinevaid numbreid, mis siin Eestis räägitakse IT-sektori noh, kogu suuruse kohta, et alates neljast tuhandest lõpetades kaheksa tuhande inimesega, et võib-olla on... IKT ministril või see IKT kantsleril, asekantsleril midagi paremat numbrit pakkuda, aga ütleme, testimisega Eestis, ma arvan, tegeleb hetkel suurusjärgus noh, ütleme siis viissada inimest, ma arvan. Ja see oleneb väga palju ka definitsioonist, et tegelikult peaks iga arendaja oma töö testimisega ka tegelema. Et seda ressurssi siin peale kasvamas väga ei ole ja sellega ma ka väga ei tahaks nõus olla, et, et testimise peale saab võtta nii-öelda vähema kvalifikatsiooniga tööjõudu, sest et... Kui vaadata seda, kuhu see testimine või testimise oskus üleüldiselt areneb, siis need segunevad väga tugevalt arendusoskusega ja laias laastus noh, väljaõppes väga suurt vahet ei ole, kas seda koolitada välja arendajat või testijat. Et see ressursikulu on umbes sama, et see on niisugune ekslik arvamus, et, et võtan endale niisuguse tubli sekretäri ja siis kuus kuud istub arvuti taga ja natuke näpib seda programmi, mida me arendame ja varsti ongi testija valmis, et päris nii lihtsalt see asi ei käi.